OA là vị trí thu hút sự chú ý và quan tâm từ nhiều ứng viên tại tập đoàn OKVIP. Vị trí này mang lại mức thu nhập hấp dẫn và ổn định cho nhiều ứng viên. Liệu bộ phận này chuyên viên cần đảm nhiệm vai trò gì và yêu cầu chi tiết như thế nào? Theo dõi OKVIP để cập nhật thông tin mô tả công việc và yêu cầu chi tiết.
Thông tin chung về tập đoàn
OKVIP được biết đến là một trong những tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam ở lĩnh vực giải trí trực tuyến. Công ty có tiền thân là Taipei101 và tên gọi này được đổi sang OKVIP từ đầu năm 2023 bởi chiến lược trong kinh doanh có sự thay đổi.
Mục tiêu phát triển nhằm mục đích đưa thương hiệu vươn tầm quốc gia, tiếp cận thêm nhiều đất nước khác trên toàn thế giới. Tập đoàn không ngừng gia tăng sự củng cố và phát triển thêm nhiều dịch vụ. Qua đó giúp mang đến những sản phẩm tối ưu tốt nhất cho người dùng.
Ngoài ra, hệ thống cũng tiếp tục duy trì quỹ thiện nguyện được thành lập cách đây 10 năm nhằm giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn.
Mô tả công việc tại bộ phận OA cụ thể
Nội dung mô tả công việc tại bộ phận này cụ thể được đề cập ngay dưới đây:
- Trước tiên, ứng viên đòi hỏi phải phối hợp làm theo sự sắp xếp của quản lý. Bạn đòi hỏi phải có tính cách siêng năng, chăm chỉ để không ngừng học hỏi.
- Đơn vị sẽ tiến hành trực tiếp giám sát nhân viên, tổ chức điểm danh và kiểm tra thiết bị lúc xuống ca.
- Tiến hành những thủ tục cho nhân viên mới nhận chức.
- Làm thủ tục dành cho nhân viên OA nghỉ việc nếu có.
- Phát những đồ dùng cần thiết trong công việc cho nhân viên.
- Quản lý trực tiếp một số báo biểu liên quan đến công việc.
Yêu cầu chi tiết cho vị trí OA
Với một vị trí nắm vai trò then chốt trong hoạt động của doanh nghiệp, OKVIP đòi hỏi ứng viên ở vị trí này cần có những tố chất như sau:
- Bạn đòi hỏi phải là công dân Việt Nam có độ tuổi từ 30 trở xuống.
- Chuyên viên cần nắm chắc và thành thạo sử dụng tin học, những phần mềm quản lý.
- Ứng viên xử lý dữ liệu nhanh chóng, chính xác, tổng hợp và tìm kiếm tài liệu nhanh chóng và sử dụng email nhanh.
- Tương tác tốt với mọi người với khả năng truyền tải giuớ tạo môi trường chuyên nghiệp, tích cực.
- OA biết cách phân bổ, điều phối giúp sắp xếp thời gian làm việc các thành viên đảm bảo tiến độ công việc.
- Nắm bắt quy trình theo dõi hiệu suất làm việc của các nhân viên khác và báo cáo thường xuyên tới ban lãnh đạo.
Chính sách lương thưởng và phúc lợi
Thông tin các chính sách lương thưởng và phúc lợi chi tiết về vị trí OA cụ thể dưới đây:
Chế độ lương thưởng
Vị trí này đòi hỏi nhân sự trực tiếp làm việc tại Mộc Bài (Campuchia).
- Quản lý có mức lương cơ bản thử việc 2 tháng đầu tiên: 40 triệu nếu biết sử dụng thành thạo tiếng Trung. Lương chính thức sau này là 50 triệu.
- Trợ lý có mức lương thử việc là 20 triệu và lương chính thức là 50 triệu.
Thời gian làm việc của nhân viên OA 8.5 tiếng mỗi ngày tùy từng khung giờ. Mỗi ngày được phép nghỉ giải lao 1.5 tiếng và 1 tháng nhân viên có thể nghỉ 4 ngày.
Phúc lợi công ty
Lưu ý, ứng viên yêu cầu phải làm việc trực tiếp tại trụ sở chính sẽ hưởng được nhiều phúc lợi hơn các bạn làm online. Chi tiết:
- Công ty hỗ trợ trực tiếp chỗ ở miễn phí tại ký túc xá.
- Mỗi nhân viên nhận 3.000.000 VNĐ tiền ăn trong 1 tháng. Ngoài ra, mỗi tháng được công ty thưởng thêm phần ăn cho bên ngoài.
- Những đồ dùng nhu yếu phẩm như khăn mặt, móc áo, gối, chăn, ga,… được cấp phát miễn phí.
- Mỗi nhân viên có 15 ngày nghỉ phép được hưởng lương sau khi làm việc tối thiểu 6 tháng. Nếu không nghỉ phép sẽ được thưởng yêu cầu không nghỉ 3 tháng sau đó.
Như vậy, thông tin về chương trình tuyển dụng cho vị trí công việc bộ phận OA rất chi tiết. Truy OKVIP hoặc các kênh tuyển dụng sau để nộp CV ứng tuyển ngay hôm nay:
- TELE @royalokvip @hrokvip
- ZALO: https://zalo.me/g/vkkfsb871
- FACEBOOK: https://www.facebook.com/okvipbavet/
