Thông tin chung
– Chức vụ: IT Web hậu đài
– Hình thức làm việc: Offline
– Địa điểm làm việc: Mộc Bài – Campuchia
Mô tả công việc
– Thực hiện các công việc liên quan đến phát triển, vận hành và bảo trì hệ thống web hậu đài.
- Frontend Developer:
- Viết và duy trì các module chức năng Frontend, bao gồm:
- Giao diện người dùng
- Trải nghiệm người dùng
- Các chức năng tương tác với người dùng
- Viết và duy trì các module chức năng Frontend, bao gồm:
- Backend Developer:
- Viết và duy trì các module chức năng Backend, bao gồm:
- Các nghiệp vụ kinh doanh
- Các API phục vụ cho Frontend
- Viết và kiểm soát API
- Viết và duy trì các module chức năng Backend, bao gồm:
– Nhân viên IT hoàn thành các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên bộ phận.
Yêu cầu công việc
– Trình độ học vấn:
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan (KT máy tính, Điện Tử – Viễn Thông).
- Có chứng chỉ liên quan (ưu tiên).
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế về Backend (Nodejs hoặc .NET) và Frontend (Reactjs hoặc Angular).
– Kiến thức và kỹ năng:
- Có kiến thức về MVC, OOP, Design pattern, RESTful API.
- Đối với .NET:
- Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trong lập trình và phát triển nền tảng .NET Framework hoặc Net Core (C#, MVC, WPF MVVM và Web API).
- Có khả năng xây dựng các Web Services, API , WCF và kết nối liên quan khác.
- Đối với JAVASCRIPT:
- Yêu cầu có kinh nghiệm thực tế với 1 trong các ngôn ngữ phổ biến như Angular/NodeJS/ReactJS hoặc Angular, VueJS.
- Có khả năng thiết kế CSDL SQL Server, MySQL, MongoDB và một số database khác.
- Nắm vững kiến thức và kỹ năng về HTML5, ES6, Javascript, CSS3.
- Đọc hiểu tốt tiếng Anh.
- Ứng viên biết nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau là một lợi thế.
– Kỹ năng mềm:
- Tính cẩn thận, kiên nhẫn và sẵn sàng học hỏi mọi lúc trong công việc.
- Tư duy lập trình tốt.
- Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm linh hoạt.
- Có khả năng học hỏi nhanh, sáng tạo, linh hoạt trong công việc.
Quyền lợi nhân viên
– Chế độ lương thưởng:
- Lương thử việc: 40.000.000 VND/tháng (thử việc 2 tháng, có năng lực có thể được chuyển chính sớm).
- Lương chính thức: 45.000.000 VND/tháng (tăng 5 triệu VND/tháng sau 2 tháng thử việc).
- Mỗi tháng tiền thưởng hiệu suất chuyên cần 2.000.000 VND (căn cứ vào đánh giá công việc).
- Thưởng thâm niên:
- Làm đủ 1 năm thưởng 20.000.000 VND.
- Đủ 2 năm thưởng 50.000.000 VND.
- Đủ 3 năm thưởng 100.000.000 VND.
– Phụ cấp nhân viên tại Okvip:
- Phụ cấp sinh nhật: 500.000 VND.
- Phụ cấp lễ tết tháng lương 13:
- Làm đủ nửa năm nhận 1 tháng lương, làm đủ 3 tháng được nửa tháng lương.
- Phụ cấp tăng ca: 1.000.000 VNĐ/ngày.
- Phụ cấp ngày phép đặc biệt: 300.000 VND/ngày.
– Một số đãi ngộ khác:
- Công ty bao ăn ở (4-6 người 1 phòng).
- Cung cấp các vật dụng cần thiết trong cuộc sống.
- Mỗi tháng nghỉ 3 ngày (chia ra 2 lần nghỉ).
- Mỗi 6 tháng có 15 ngày nghỉ có lương (nếu không nghỉ thì trợ cấp 15.000.000 VND, sau khi nhận trợ cấp làm việc không đủ 3 tháng bao gồm xin nghỉ việc, khai trừ yêu cầu hoàn trả trợ cấp).
- Ứng viên khi được tuyển dụng, không phải trả bất kỳ chi phí nào, công ty chịu trách nhiệm hầu hết tất cả các phí sinh hoạt hằng ngày.
- Trong tình hình dịch bệnh, nếu đi chính quy cách ly không có lương, nếu là đi chui hoặc là người nhảy công ty vào trong khu vực Mộc Bài cách ly sẽ được hỗ trợ 200.000 VND/ngày.
- Làm đủ 3 tháng nghỉ việc thì đền 1 nửa số tiền, làm đủ 6 tháng miễn đền toàn bộ.
Hồ sơ ứng tuyển
– CV
– Bản sao các văn bằng
– Chứng chỉ liên quan
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên gửi theo một trong những kênh tuyển dụng sau:
- TELE @royalokvip @hrokvip
- ZALO: https://zalo.me/g/vkkfsb871
- FACEBOOK: https://www.facebook.com/okvipbavet/